Unsere Mission

Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden erfolgreich sind

Ganz gleich, ob es um Werkstückspannung, Späne- und Kühlmittelmanagement, Maschinenautomatisierung, Werkzeugspannung, Schutzabdeckungen, Sägen, Stangenhalter oder die Entwicklung kundenspezifischer Maschinen geht – wir haben eine allgemeingültige Erkenntnis gewonnen: Wenn das Design wasserdicht und die Ausführung außergewöhnlich ist, ist Ihr Wachstum keine Möglichkeit mehr. Es ist unvermeidlich.

Unternehmen

Unser kontinuierliches Streben nach Spitzenleistungen

Wir setzen uns dafür ein, jedem unserer Kunden zum größtmöglichen Erfolg zu verhelfen. Um unseren Kunden Produkte von höchster Qualität und ein erstklassiges Serviceerlebnis zu bieten, wenden wir unternehmensweit die Prinzipien des Toyota Way und Lean-Methoden an.

Warum Lean?

Lean ist eine Managementphilosophie, die darauf ausgerichtet ist, die ständige Herausforderung zu meistern, jedem Kunden genau das zu liefern, was er wünscht – und zwar zum ersten Mal richtig und genau dann, wenn er es möchte. Basierend auf den Prinzipien des Toyota-Produktionssystems bietet Lean ein strukturiertes Set an Methoden und Werkzeugen, das sich auf Prozesseffektivität (die Arbeit gleich beim ersten Mal richtig erledigen) und Effizienz (Verkürzung der Durchlaufzeit von der Bestellung bis zur Auslieferung) sowie auf die Entwicklung der kreativen Problemlösungsfähigkeiten der Mitarbeiter konzentriert.

Wussten Sie schon?

Hennig belegt Platz 1821 der Inc. 5000 mit einem Umsatzwachstum von 239,38 % über drei Jahre (und es wächst weiter!), womit wir Platz 61 unter allen US-amerikanischen Fertigungsunternehmen landesweit einnehmen.

Unternehmen

Grundwerte

Unsere Grundwerte spiegeln das Beste wider, was uns ausmacht: die Integrität, die Ihr Vertrauen gewinnt, die Neugier, die zu intelligenteren Lösungen führt, und die Teamarbeit, die Ideen in die Realität umsetzt. Zusammen machen sie jede Partnerschaft zu mehr als nur einem Projekt – sie machen sie zu einem Versprechen.
Unternehmen
Grundwerte
Gott ehren

Unser Ziel geht über den Gewinn hinaus. Was wir schaffen, verweist auf unseren Schöpfer.

Mitgefühl und Großzügigkeit

Wir kümmern uns um unsere Gemeinschaft. Etwas zurückzugeben ist ein Segen.

Gegenseitiger Respekt

Respekt gilt in beide Richtungen. Gegenüber unseren Kunden. Gegenüber unseren Kollegen. Gegenüber unseren Partnern.

Kontinuierliches Lernen

Unser derzeitiger Stand ist unser schlechtester Stand. Wir bilden Problemlöser aus.

Unerschütterliche Integrität

Wir tun das Richtige, auch wenn es einfacher wäre, wegzuschauen.

Dienende Führung

Als Führungskräfte setzen wir uns für die nächste Generation unseres Unternehmens ein.

Streben nach Exzellenz

Anstelle von Perfektion streben wir in allem, was wir tun, nach Exzellenz.

Zertifizierungen und Verbände

Das Qualitätsmanagementsystem (QMS) von Hennig Inc. wurde von Det Norske Veritas (DNV), das vom ANSI-ASQ National Accreditation Board (ANAB) akkreditiert ist, nach ISO 9001:2015 zertifiziert.

Das Qualitätsmanagementsystem (QMS) von Advanced Machine & Engineering wurde von Det Norske Veritas (DNV), das vom ANSI-ASQ National Accreditation Board (ANAB) akkreditiert ist, nach ISO 9001:2015 zertifiziert.

Das Qualitätsmanagementsystem (QMS) der Hennig GmbH wurde von der TÜV SÜD Management Service GmbH nach ISO 9001:2015 zertifiziert.

Das Umweltmanagementsystem (UMS) von Hennig ist von der TÜV SÜD Management Service GmbH, München, nach ISO 14001:2015 zertifiziert.

AMT (Verband für Fertigungstechnik) https://www.amtonline.org/

NTMA (NATIONAL TOOLING AND MACHINING ASSOCIATION) http://www.ntma.org/

PMPA (Verband für Präzisionsmaschinenprodukte) http://www.pmpa.org/

SME (Gesellschaft für Fertigungsingenieure) http://www.sme.org/

EGSA (Verband für Stromerzeugungssysteme) http://www.egsa.org/

CMTSE (Certified Manufacturing Technology Sales Engineer) https://www.sme.org/training/cmtse/

Verhaltenskodex für verantwortungsbewusste Beschaffung

Unser Verhaltenskodex für verantwortungsbewusste Beschaffung legt die grundlegenden Anforderungen fest, die an Hennig Incorporated sowie an die Lieferanten und externen Vermittler von Hennig Inc. hinsichtlich ihrer Verantwortung gegenüber ihren Stakeholdern und der Umwelt gestellt werden.

QUALITÄTSPOLITIK

Es ist die Unternehmenspolitik von Hennig Inc., Folgendes zu tun:

  1. die Kundentreue durch Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen, die die Erwartungen unserer Kunden erfüllen oder übertreffen.
  2. ein Qualitätsmanagementsystem aufrechtzuerhalten, das den Anforderungen der Norm ISO 9001 entspricht.
  3. die Effektivität unserer Geschäftsprozesse kontinuierlich zu verbessern, indem wir uns zu einer lernenden Organisation entwickeln. 

Unser Qualitätsmanagementsystem (QMS) fördert Kundenfeedback, das bei Bedarf formell über unser QMS durch unsere Vertriebsmitarbeiter oder unsere Produktgruppenleiter bearbeitet werden kann.

Führung

Vorstandsvorsitzender Dietmar Goellner

GESCHÄFTSFÜHRER – Maschinenschutz Noah Goellner

CMO Nick Goellner

VIZEPRÄSIDENT FÜR STRATEGISCHE GESCHÄFTSABLAUF John Brooks

VIZEPRÄSIDENT FÜR BETRIEBSABLAUF Nathan Hilby

LEITER FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG Horst Schedler

LEITERIN PERSONALWESEN Melissa Sward

LEITERIN GLOBALES MARKETING Crystal Van Vleet

WERKLEITER Matt Taylor, Don Schmoll

Geschäftsführer Noah Goellner

CMO Nick Goellner

VIZEPRÄSIDENT FÜR BETRIEB Sam Schubert

LEITER FÜR QUALITÄT UND KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG Matt Juric

WERKLEITER Steve Baxter

HENNIG HOLDING | GESCHÄFTSFÜHRER Robert Schwaiger

HENNIG HOLDING | GESCHÄFTSFÜHRER Noah Goellner

HENNIG FRANKREICH | GESCHÄFTSFÜHRER Roderick Hennl

HENNIG FRANKREICH | GESCHÄFTSFÜHRER Patrick Valenca

HENNIG DEUTSCHLAND | GESCHÄFTSFÜHRER Roderick Hennl

HENNIG DEUTSCHLAND | GESCHÄFTSFÜHRER Sven Löbner

HENNIG TSCHECHISCHE REPUBLIK | GESCHÄFTSFÜHRER Sven Löbner

HENNIG TSCHECHISCHE REPUBLIK | GESCHÄFTSFÜHRER Miroslav Svoboda

HENNIG TSCHECHISCHE REPUBLIK | PRODUKTIONSLEITER Jiří Bohuslav

HENNIG BOSNIEN | GESCHÄFTSFÜHRER Sven Löbner

HENNIG BOSNIEN | GESCHÄFTSFÜHRER Senad Hamzić

HENNIG BOSNIEN | PRODUKTIONSLEITER Denis Šarić

Vorstandsvorsitzender Dietmar Goellner

PRÄSIDENT Robin Moore

VIZEPRÄSIDENT FÜR SONDERPROJEKTE Mark Bennett

VIZEPRÄSIDENT FÜR VERTRIEB Scott Adams

VIZEPRÄSIDENT FÜR TECHNIK Christian Grobe

VIZEPRÄSIDENT FÜR PRODUKTION Todd Chase

VIZEPRÄSIDENT FÜR LIEFERKETTE David McAuliffe

LEITERIN DER PERSONALABTEILUNG Heidi Olson

LEITER PROJEKTMANAGEMENT Frank Chavez

LEITER SICHERHEIT Joshua Hilden